RE:一個不算新人的新人的職場困惑
做零售要有吃苦、奉獻(xiàn)精神；零售行業(yè)是一個很充實很有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，我已涉入零售業(yè)8年，也離不開此行業(yè)了
摟主相信你會如愿以償

RE:一個不算新人的新人的職場困惑
我也有樓主同樣的困惑。對零售這個行業(yè)來說，資歷和經(jīng)歷是很重要的。要么你剛進(jìn)入這個行業(yè)時，你的進(jìn)入起點很高，會對你今后發(fā)展有很大的幫助，要么你十分優(yōu)秀。否則，對于2年的工作經(jīng)歷來說是微不足道的。

RE:一個不算新人的新人的職場困惑
很久沒來了，謝謝大家的關(guān)心。

回復(fù)2樓斑竹：我會堅持，謝謝你的鼓勵。

回復(fù)7樓：我原來在上海，熟悉上海零售圈子的朋友應(yīng)該猜得出來我是在哪家做的。我不是混一天算一天的人，為了個人發(fā)展辭職是遲早的事情，恰好當(dāng)時自己也有點事情。但是沒有想到，上海的同行對我們公司出來的人的認(rèn)可程度已經(jīng)這么低，雖然我自認(rèn)還是很不錯的，而且公司的行為與我個人的能力和品行并不是直接關(guān)聯(lián)的，但是我根本沒有機(jī)會去說這話，因為簡歷發(fā)出去多半沒有任何回音，這對信心也是很大的打擊。我也是名校的本科，工作不是找不到，但是要換到其他行業(yè)里去，我不是很愿意，因為這樣的轉(zhuǎn)換對于我個人的職業(yè)技能的積累和職業(yè)的延續(xù)及上升并不是好事。

回復(fù)14樓：人脈的重要性在任何一個行業(yè)的重要性都是不言而喻的。我的資歷還太淺，學(xué)習(xí)積累中。

回復(fù)17樓：如果有條件，最好去知名的大公司，起點非常重要。

回復(fù)20樓：如果你的公司的管理還不錯，屬于那種比較有發(fā)展前途的公司的話，最好別辭職。我現(xiàn)在的處境很難，不想看到有人和我一樣。自己多和業(yè)務(wù)部門主管聯(lián)絡(luò)感情，如果那邊有空缺，可以請他調(diào)你過去。別怪別人不站在你的角度考慮，人事經(jīng)理有他的角度和難處，如果考慮了你，那他怎么管其他人？

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怎么說呢？ 經(jīng)驗對于做零售業(yè)的來說是很重要的， 如果你在零售業(yè)做發(fā)一段時間就最好不要轉(zhuǎn)行， 當(dāng)然公司環(huán)境不好， 換公司是天經(jīng)地義的， 要有勇氣， 要置之死地而后生。 先辭職再找工作是非常好的。 不要怕，一定要堅持到最后，不要因為一點挫折就想放棄自己最初的想法，要知道捱過漫長的黑夜， 就可以見到黎明的曙光了。
一定要支持到底， 學(xué)習(xí)阿杜的，四個字：堅持到底。
不要因為眼前的不順利，就放棄自己原來的想法，要有長遠(yuǎn)的眼光，想想自己30歲時發(fā)達(dá)的樣子，相信你就不會那么郁悶了。
哈哈哈， 大笑三聲，你會發(fā)現(xiàn)原來自己是那么的優(yōu)秀。

RE:一個不算新人的新人的職場困惑
朋友不要灰心,這點經(jīng)歷也算不上什么!重要的是調(diào)整好自己的心態(tài)!"面包會有的,牛奶也會有的!"

其實我當(dāng)初的經(jīng)歷比你還難呢,但現(xiàn)在不是也走過來了嗎!





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RE:一個不算新人的新人的職場困惑
有同感 支持你并祝你好運

RE:一個不算新人的新人的職場困惑
其實我都后悔進(jìn)入了零售業(yè)，這行業(yè)發(fā)展前途倒是不錯只是工資太低了。

RE:一個不算新人的新人的職場困惑
世事多變，事事艱難。
哪又什么順心的事情。。。
兄弟，我才做零售業(yè)一年。。
但我熱愛這個行業(yè)。。
為你所愛的，努力奮斗的行業(yè)，加油吧。。
機(jī)會總是留給又準(zhǔn)備的人，不要迷茫。。��！

RE:RE:一個不算新人的新人的職場困惑
同悲同悲，偶也干了七年的采購招商工作，現(xiàn)欲求一采購主管招商主管之類的工作亦無所適從，零售業(yè)到底怎么了？

RE:RE:一個不算新人的新人的職場困惑
　　我入這行的時候和你差不多但我始終沒放棄，后來我有幸入了一家外企又從一名最基層的辦事員做起　到最后我成功了！那是因為我相信我自己，不要奢望這世界有公平！在任何時候都只有靠自己，天將降大任于斯必先勞其筋骨苦其心志．祝你好運！