企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基石，營銷手段是企業(yè)文化功底的直接表現(xiàn)，＊＊超市此次整合創(chuàng)新的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是重建超市的企業(yè)文化加強超市的營銷售賣氛圍，重在提高企業(yè)軟性條件的競爭力，符合超市在市場中的休閑暫代品、購物主場所的地位，從而增強超市的人性化管理，提高超市與顧客的親和力，實現(xiàn)商品與顧客的零距離有效溝通。最終達到提高超市的獲利能力這個根本的基礎(chǔ)上來。

企業(yè)文化建設(shè)：我們確立我們的追求，我們的未來，大家的未來。

一、我們的前景：成為＊＊區(qū)域頂級企業(yè)。

二、我們的使命：為把＊＊超市建設(shè)成為一個顧客利益高于一切的＊＊區(qū)域最好的商業(yè)企業(yè)而努力。

三、我們的核心價值：誠心、誠信、創(chuàng)新、服務(wù)、分享。

四、我們公司政策：資產(chǎn)、人力、商品、財務(wù)。

五、我們公司目標：成為＊＊地區(qū)一流的零售企業(yè)，引領(lǐng)當?shù)叵�費新潮流，實現(xiàn)企業(yè)效益最大化的最終目標。

六、經(jīng)營哲學(xué)：想在顧客前面，做在顧客前面，顧客永遠至上，服務(wù)永遠第一。

七、經(jīng)營理念：誠實服務(wù)，創(chuàng)新經(jīng)營，強力競爭。

八、企業(yè)精神：1》1+1+1+1------團隊就是力量，團隊就是精神。

九、管理人基石：

六大意識：問題意識，危機意識，時間意識，成本意識，數(shù)字意識、學(xué)習(xí)意識。

四項條件：知識、經(jīng)驗、禮貌、刻苦耐勞。

四大任務(wù)：執(zhí)行命令、輔佐上司、協(xié)助下屬、培養(yǎng)人才。