我是一名從華南大潤發營運處離職專員，我在某一天碰到大潤發以前的同事與她聊天，了解到現在營運處太復雜，以謝國仁為首建立自己的幫派，聽說不是謝幫主派系就狠狠打壓，如是謝幫主派系就升遷很快，如某某專員在營運處只做一年多就到上海受訓，聽聽就慶幸自己當初離開選擇是正確，聽說營運處現在好多人不是謝幫主陣營日子都不好過！不過現在聽到這些也滿悲哀，照這樣發展下去大潤發還能發展多長時間，庸才都上，有才被打壓，會造成管理混亂。我雖然已經離開我付出多年大潤發，但是我還會經常光顧我家更前大潤發超市，看到現在大潤發超市比以前管理差遠，這或是幫派造成原因！悲哀！悲哀............！ 東東敬上

猛一看還以為說的是華中區采購處謝幫主

RE:華南大潤發

這些生鮮升上來的店總都是一個貨色。我教你一個乖，每到一個新店，拼命壓低生鮮價格，壓到每個供應商月虧幾萬，自然有人送錢，一開始送錢不能要，一定要讓供應商虧錢多，要是供應商小角色來找，直接怒斥，要不超低價賣要不滾蛋。虧個把月，供應商老板就會出來送大筆的錢了。馬上改一副嘴臉，擺大陳列升高價格。繼續壓低不送錢供應商價格，縮小不送錢供應商陳列。這樣，送錢的人營業額上升又賺錢，不送錢的人營業額下降又虧本，店總其樂融融。

對了，為了讓送錢的供應商保持送錢，不時的還要投訴一下他，讓他保持敬畏之心。

最不是人就是這些人，利用大超市的背景資源中飽私囊，離開大超市一無是處，大超市的老板一無所知啊，呵呵。