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百聯(lián)股份2008年度報(bào)告 利潤(rùn)下降8.56%

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 2009-04-30 10:30

  聯(lián)商網(wǎng)消息:百聯(lián)集團(tuán)股份有限公司今日發(fā)布2008年度報(bào)告,摘要如下:

  2008年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入91.77億元,同比增長(zhǎng)8.89%;營(yíng)業(yè)利潤(rùn)5.273億元;利潤(rùn)總額5.6172億元,同比下降8.56%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.5653億元,同比增長(zhǎng)0.48%。

  1、經(jīng)營(yíng)發(fā)展的總體方針與思路

  正確清醒地面對(duì)09 年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),立足自身,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式,積極做好“迎世博”工作;夯實(shí)基礎(chǔ),繼續(xù)推進(jìn)強(qiáng)店戰(zhàn)略,突出總部建設(shè);加強(qiáng)資產(chǎn)和資本運(yùn)作,積極儲(chǔ)備項(xiàng)目,穩(wěn)步拓展;加強(qiáng)干部和員工隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,維持經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定與增長(zhǎng),確保企業(yè)效益與員工收入同向增長(zhǎng),合舟共濟(jì),努力完成2009 年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。公司2009年計(jì)劃營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額同比略有增長(zhǎng)。

  2、公司2009 年的主要工作任務(wù)
  各部門各成員企業(yè)在09 年的工作中,要緊緊圍繞公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和中心任務(wù),積極努力地開(kāi)展以下工作。

  (1)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),保持經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步增長(zhǎng);
  
  a、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式,擴(kuò)大自營(yíng)商品經(jīng)營(yíng)。自營(yíng)商品經(jīng)營(yíng)是創(chuàng)造差異化競(jìng)爭(zhēng)和提升盈利能力的重要途徑。09 年公司將對(duì)自營(yíng)商品的責(zé)任主體進(jìn)行重新界定。各商品大類都將結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)自營(yíng)品牌,提升自營(yíng)能力,擴(kuò)大自營(yíng)商品銷售。不斷擴(kuò)展自營(yíng)商品的經(jīng)營(yíng)范圍。一是擴(kuò)大自有商品的品類;二是開(kāi)發(fā)主題內(nèi)容商品,尋找有市場(chǎng)空間的經(jīng)營(yíng)主題,形成經(jīng)營(yíng)的特色,增加利潤(rùn)空間;三是挖掘品牌特價(jià)商品在保持原有自營(yíng)商品經(jīng)營(yíng)方法的基礎(chǔ)上,09 年將探索與供應(yīng)商共同開(kāi)發(fā)自營(yíng)商品的經(jīng)營(yíng)之路。即公司將憑借自身的拓展和通路資源,依托供應(yīng)商的生產(chǎn)和營(yíng)運(yùn)優(yōu)勢(shì),聯(lián)手實(shí)施,減少庫(kù)存壓力,降低經(jīng)營(yíng)成本,共同開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。

  b、研究調(diào)整策略,確保公司持續(xù)發(fā)展。對(duì)于優(yōu)勢(shì)門店的調(diào)整將繼續(xù)保持其優(yōu)勢(shì)大類和品類在周邊商圈的絕對(duì)優(yōu)勢(shì);對(duì)成長(zhǎng)型門店的調(diào)整,要重點(diǎn)研究問(wèn)題的癥結(jié),力求有所突破;對(duì)新開(kāi)門店的調(diào)整,要適時(shí)適度地予以跟蹤分析,不盲目變化。

  c、增強(qiáng)互惠合作,確保拓展項(xiàng)目招商。進(jìn)一步增強(qiáng)與供應(yīng)商“共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的意識(shí),爭(zhēng)取供應(yīng)商在商品貨源、促銷人員和經(jīng)營(yíng)費(fèi)用等方面的支持和配合。定期分大類召開(kāi)供應(yīng)商溝通會(huì),建立與供應(yīng)商交流的平臺(tái),推進(jìn)雙方更加緊密和良好的合作發(fā)展;繼續(xù)做好供應(yīng)商分級(jí)分類管理,主動(dòng)與各省市行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系,擴(kuò)大供應(yīng)商隊(duì)伍,以適應(yīng)快速發(fā)展的需要。

  (2)創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式,積極做好“迎世博”工作;

  a、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷方式,加大商品營(yíng)銷力度。
  b、抓住“世博”契機(jī),打造百聯(lián)品牌形象。

  (3)夯實(shí)基礎(chǔ)管理,突出規(guī)范制度建設(shè);
  
  a、深化流程梳理,完善經(jīng)營(yíng)責(zé)任意識(shí)。經(jīng)過(guò)三年的整合,公司總部集約管理模式已初具雛形,為此,09 年公司將再次啟動(dòng)流程梳理工作,形成規(guī)范流程,提升管理水平。流程梳理中將重點(diǎn)梳理多部門和跨部門間的流程,完善招商采購(gòu)的組織架構(gòu),強(qiáng)化駐店業(yè)務(wù)部職能,豐富工作內(nèi)涵,充分發(fā)揮其在門店的作用;修改完善自行采購(gòu)的管理流程并嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)和完善應(yīng)收應(yīng)付款的管理和合同管理流程等;編寫(xiě)新開(kāi)門店?duì)I運(yùn)手冊(cè),形成新開(kāi)門店規(guī)范化操作體系,不斷提高門店的營(yíng)運(yùn)水平和操作能力;建立適合公司拓展項(xiàng)目的建造模式,規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)流程,明確各管理總部在項(xiàng)目不同階段的管理職責(zé)與管理內(nèi)容。
  
  b、加強(qiáng)總部建設(shè),提高科學(xué)管理水平。
  
  c、深化“強(qiáng)店戰(zhàn)略”,提升營(yíng)運(yùn)管理能級(jí)。09 年公司將根據(jù)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),對(duì)市場(chǎng)需求趨勢(shì)、消費(fèi)特征變化、以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或?qū)?biāo)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)情況、成功經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容展開(kāi)深入調(diào)研,以充分把握市場(chǎng)狀況、提高經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性和有效性;同時(shí),對(duì)新開(kāi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策前的市場(chǎng)調(diào)研分析,為商店定位、招商和營(yíng)銷等提供支持;對(duì)新開(kāi)門店(或改擴(kuò)建門店)開(kāi)業(yè)后的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行深入跟蹤,對(duì)照可行性報(bào)告,客觀分析其中的差異性及形成的原因,為今后的決策調(diào)整提供依據(jù)。計(jì)劃重點(diǎn)選取2-3 家成員企業(yè),進(jìn)行深入調(diào)研和剖析,總結(jié)和提煉影響企業(yè)績(jī)效提升的關(guān)鍵因素,形成公司內(nèi)部各種類別企業(yè)的業(yè)績(jī)典型和指標(biāo)標(biāo)桿,開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部的對(duì)標(biāo)活動(dòng),起到樹(shù)立典型、推廣經(jīng)驗(yàn)的作用。

  d、深化服務(wù)內(nèi)涵,提高服務(wù)管理水平。進(jìn)一步完善百貨商店全方位服務(wù)考核,加強(qiáng)對(duì)購(gòu)物中心全方位服務(wù)管理,做到突出重點(diǎn),以點(diǎn)帶面。同時(shí),推進(jìn)售后服務(wù)的管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),可通過(guò)網(wǎng)上處理系統(tǒng)受理和跟蹤顧客投訴;推出400 服務(wù)熱線,建立售后服務(wù)呼叫中心等,繼續(xù)深化各級(jí)服務(wù)技能競(jìng)賽,不斷提高各個(gè)崗位的服務(wù)能級(jí)。

  e、加強(qiáng)檔案管理,適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理需要。
  
  (4)細(xì)化財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)資產(chǎn)資本運(yùn)作;
  a、加強(qiáng)資金和預(yù)算管理。
  b、進(jìn)行股權(quán)和資產(chǎn)清理。09 年將對(duì)股權(quán)進(jìn)行全面清理和整頓,包括公司對(duì)外投資的股權(quán)以及下屬企業(yè)對(duì)外投資的股權(quán)等,同時(shí)關(guān)注對(duì)外投資收益情況,重點(diǎn)分析新增投資項(xiàng)目的前景,同時(shí)剝離效益不佳或與主業(yè)無(wú)關(guān)的企業(yè)。
  c、加強(qiáng)內(nèi)控和審計(jì)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善內(nèi)控執(zhí)行監(jiān)督,注重細(xì)節(jié)化管理,對(duì)各類審計(jì)中反映的內(nèi)控問(wèn)題,重點(diǎn)進(jìn)行檢查、督促和整改,并進(jìn)行有目的、不定期的內(nèi)控制度執(zhí)行情況督查,杜絕各種環(huán)節(jié)的違規(guī)操作。

  (5)積極儲(chǔ)備項(xiàng)目,穩(wěn)步推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)拓展;
  09年的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀,保增業(yè)績(jī)是工作中的重中之重,因此,在對(duì)外拓展上,將立足于項(xiàng)目貯備。

  (6)優(yōu)化信息系統(tǒng),共享企業(yè)信息資源。

  (7)深化人力資源管理,保持企業(yè)健康發(fā)展。針對(duì)08 年9 月出臺(tái)的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,結(jié)合公司的人力資源現(xiàn)狀,要繼續(xù)完善充實(shí)現(xiàn)有的勞動(dòng)人事制度,進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)操作流程,指導(dǎo)并督促成員企業(yè)規(guī)范操作,做到制度健全、內(nèi)容充實(shí)、工作細(xì)致、落實(shí)到位。主要工作包括:一是建立基礎(chǔ)臺(tái)帳、制定統(tǒng)一規(guī)范的文本;二是建立制度審核和落實(shí)督察制度;三是利用信息化手段,加強(qiáng)溝通管控力度;四是在實(shí)踐中不斷規(guī)范人力資源管理;五是繼續(xù)推行全員上崗合同制,通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范流程來(lái)有效防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。

  (8)加強(qiáng)項(xiàng)目管理,做好節(jié)能降耗工作。

  (9)抓好長(zhǎng)效機(jī)制,確保安全穩(wěn)定工作。

  3、2009 年市場(chǎng)環(huán)境分析

  2009 年經(jīng)濟(jì)形式將依然嚴(yán)峻, 世界經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定、不確定因素依然存在,經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正在進(jìn)一步加深,經(jīng)濟(jì)減速將對(duì)零售行業(yè)繼續(xù)帶來(lái)沖擊。金融危機(jī)導(dǎo)致內(nèi)需、外需增幅都可能進(jìn)一步回落,并影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的速度的進(jìn)一步減速,但中央“把擴(kuò)大內(nèi)需作為保增長(zhǎng)根本途徑”的相關(guān)政策將會(huì)有利于提升商業(yè)流通行業(yè)的景氣度。

  雖然嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將給公司2009 年的營(yíng)運(yùn)帶來(lái)壓力,但我們相信中央和市政府一系列“促消費(fèi),保增長(zhǎng)”的政策措施,將進(jìn)一步推動(dòng)中國(guó)零售業(yè)未來(lái)仍然將以高于GDP 的增長(zhǎng)速度發(fā)展,未來(lái)市場(chǎng)仍然充滿發(fā)展機(jī)會(huì)。2009 年同樣給公司業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇,任何一次經(jīng)濟(jì)危機(jī)都是結(jié)構(gòu)再平衡的過(guò)程,也將激發(fā)新的技術(shù)創(chuàng)新并提升效率。 行業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重新洗牌,也將有助于生存下來(lái)的企業(yè)獲得更多的市場(chǎng)份額。
  
  百聯(lián)股份08年報(bào)全文見(jiàn):附件:600631_2008_n.pdf

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