聯商網消息：星巴克董事長兼CEO霍華德·舒爾茨(Howard Schultz)在美國東部時間本周四表示，他將卸任CEO的職位，由現任星巴克總裁兼首席運營官凱文·約翰遜（Kevin Johnson）接任。

該公告非常突然，震驚了華爾街的投資者，直接導致當天星巴克的股票在盤后交易中下跌逾3％。

整個權力的交接將在2017年的4月3日結束，這也將給到舒爾茨更多的時間，允許他把焦點更集中在星巴克至尊會員咖啡館的創新性轉型。

周四消息公布后，舒爾茨迅速召集分析師電話會，提醒大家他并非離開星巴克公司，只是進行新角色的交替工作。

“當我更把重點轉移到星巴克的下一輪零售創新浪潮下，我很高興凱文·約翰遜: 我們目前的總裁和首席運營官，七年的星巴克董事會成員，我在過去的兩年運行星巴克各方面業務的合作伙伴，已同意擔任星巴克首席執行官的職務。這將保證星巴克移動業務繼續盈利性增長，以確保我們的核心業務在全世界的未來發展，”舒爾茨在新聞發布會上說。

該公司旗艦性的至尊烘培以及品嘗咖啡館在2014年的西雅圖開張，這種“大零售店”的門店規模，要比傳統星巴克咖啡館要大很多，并允許該咖啡品牌零售公司能夠小批量的烘培“稀少并且異域”風格的個性化至尊咖啡豆。

“這是讓我們提升咖啡口感的機會，”霍華德在7月份曾經和記者說道，“這將再一次保證星巴克在咖啡行業各個維度上都能保持領導位置�！�

“霍華德用短短的三十多年，在全世界所建立的星巴克咖啡零售事業，以及向全世界所散播的咖啡文化，是極其成功的商業模式，”Conlumino的CEO, Neil Saunders告訴CNBC�！爱斎�，這個生意模式如今遠不是培育階段，做為一個成熟的零售業態，它所面臨的是非常細心的營運管理來產生更有增量的增長和驅動效率。 霍華德有能力做到這點，但這個可能已經不能讓他感覺到興奮了，他是一種生意模式的締造者，是一個革新者。相比之下，凱文·約翰遜是一個很好的業務負責人，并非常了解該業務，也是深得霍華德充分信任的。”

根據星巴克的創業史記載，舒爾茨第一次加入星巴克是在1982年，擔任該公司的營運和市場總監，當時該公司只有四家門店，隨著時間的推移，他把該品牌塑造成了一個標志性的品牌。這并非是舒爾茨第一次卸任CEO的位子：他曾經在1987年到2000年擔任該公司的首席執行官，并在2008年從新回到這個位置。

一些觀察家認為，舒爾茨此次計劃卸任對于星巴克的未來展望而言，是一個好兆頭。

“非常明顯，他認為星巴克仍舊很有潛力，”NPD集團的餐飲部分析師Bonnie Riggs告訴CNBC的記者，“當這個業態的發展產生滯漲時，他的后退一步，可能會帶來全新的理念。他能把興趣點轉向其它領域，但我所毫無疑問的是，他們不會動搖，他會最終回到這個領域�！�

目前該公司在電話會議中指出，在短期內，沒有其他領導層將會有變動。

根據星巴克公司的傳記顯示：凱文.約翰遜，2015年加入星巴克做為該公司的主席以及首席運營官，他從2009年以來，一直是該公司的董事會成員。在這之前，凱文.約翰遜曾經服務于瞻博網絡的首席執行官，也曾擔任過微軟的平臺事業部總裁。

“對于我而言，凱文一直是一個明智并且有利的支持者，”舒爾茨在周四的電話會議上說道。舒爾茨高度贊揚凱文，并把過去兩財年公司的強勁表現，歸功于凱文做為營運長官的有力領導。

領導層的轉換也引發了有些人對于舒爾茨在政界發展意圖的猜測：做為民主黨一貫支持者，他也是奧巴馬總統和希拉里克林頓的強有力支持者，很多人已經質疑舒爾茨此次星巴克最高層職位的卸任是否是為了下一屆總統競選埋下的伏筆。

（編譯/聯商網百人薈成員陸彥）