走過2021年的風光無限，進入2022年的小米迎來了“多事之秋”。

首先是小米股價“五連跌”，最終跌破發行價。其次，2021年中的“全球第二”頭銜，也終于不保，降至第三。幾乎在同一時期，雷軍也卸任小米電子產品公司董事長職位。

此外，小米公司內部也再一次發生人事變動：入職僅兩年的集團副總裁、小米手機產品部總經理常程因個人原因離職；小米原集團副總裁、中國區新零售部總經理尚進同樣因個人原因離職。

小米股價“五連跌”跌破發行價，“全球第二”頭銜不保

1月28日，小米集團股價連續第5日下跌，盤中股價最低報15.88港元，創2020年9月以來新低。

截至收盤，小米集團報16.26港元，跌幅1.33%，總市值4065億港元，其收盤價較2021年1月5日高點35.90港元跌去54.71%。

來源：百度截圖

相關資料顯示，小米集團于2018年7月9日登陸港交所，發行價17港元/股，但上市即破發，2019年9月2日小米集團股價一度跌至8.28港元/股的最低點。上市當日，雷軍曾豪言要讓上市當日買入小米的投資者股價翻倍。直到2021年1月4日，小米股價收盤報34港元/股，才終于實現讓IPO投資者賺一倍承諾。

同樣是在1月28日，全球多家知名數據調研機構都公布了2021年全球/中國智能手機市場的報告。

根據Canalys給出的消息，三星依然穩坐全球第一的寶座，全年出貨量為2億7450萬臺，市場份額為20%，同比增長7%。緊隨其后的則是蘋果，出貨量為2億3010萬臺，市場份額為17%，同比增長為11%。排在第三的是小米，出貨量為1億9120萬臺，市場份額為14%，同比增長為28%。

而這也意味著小米于2021年年中獲取的“全球第二”頭銜，終于不保。

此外，Counterpoint公布的2021年中國市場智能手機銷量數據顯示，vivo以22%的市場份額排名第一，緊隨其后的是OPPO、蘋果、小米、榮耀、華為和realme。

回望2021年7月16日，Canalys發布了第二季度全球智能手機市場份額的報告，小米市場份額17%，智能手機銷量超越了蘋果，晉升全球第二。

隨后，雷軍發表全員信稱，“小米第一次成為全球第二，這是個夢幻般的成就，也是小米發展史上的重大里程碑！”未來，小米將進一步夯實核心能力。雷軍期待，能夠盡快真正坐穩世界第二。

當然，小米憑借著28%的最高增幅，有望在2022年第一季度超過蘋果，重新登上全球第二的位置。只是，何時能夠坐穩全球第二，猶未可知。

雷軍卸任董事長職位，專注造車？

近日，北京小米電子產品有限公司發生工商變更，雷軍卸任董事長職位。

1月28日，雷軍也發布微博回應卸任小米電子產品公司董事長稱：小米集團旗下有很多家子公司，子公司董事會和法人代表調整非常正常，大家不用誤解。

據北京日報2021年12月13日報道，據國家企業信息公示系統顯示，雷軍卸任小米科技有限公司的執行董事兼總經理。此外，天眼查信息顯示，雷軍已接連卸任多家小米關聯公司高管職務，其中包括廣州小米信息服務有限公司的執行董事，小米科技（武漢）有限公司的法定代表人，珠海小米通訊技術有限公司的董事長，廣州小米通訊技術有限公司的董事長，廣東小米科技有限責任公司的執行董事、法定代表人。

對此，小米方面回應稱，是正常變更。內部人士透露，接棒的都是小米核心高管，此舉或可視為雷軍專注造車的信號。

2021年3月，小米官宣造車。雷軍放言：“這是我人生最后一次重大創業項目。我愿意押上人生全部的聲譽，親自帶隊，為小米汽車而戰！”

今年1月14日，小米重磅宣布，任命于立國擔任小米汽車副總裁兼小米汽車北京總部政委，負責統籌小米汽車綜合管理工作、專項業務推進以及小米汽車北京總部組織和人才建設。

知情人士稱，小米汽車最為看重的是于立國在創立極狐品牌過程中的全能的表現。

只是，小米汽車仍然急需招攬更多的汽車相關背景的人才、尤其是將帥型人才加盟，助力小米更好地實現造車大業，以此來保障雷軍定下的“2024年上半年正式量產”計劃。

專注造車的雷軍，顯然還有很長的一段路需要去走。

入職僅兩年，副總裁常程離職，曾與聯想陷入競業糾紛

1月28日，小米發布內部文件宣布，原集團副總裁、小米手機產品部總經理常程因個人原因離職，手機部總裁曾學忠兼任小米手機產品部總經理。此外，小米原集團副總裁、中國區新零售部總經理尚進因個人原因離職，任命中國區副總裁王曉雁兼任新零售部總經理，向中國區總裁盧偉冰匯報。

針對原集團副總裁、小米手機產品部總經理常程及原集團副總裁、中國區新零售部總經理尚進離職一事，小米方面回應表示：作為企業充分理解和尊重個人意愿，并感謝他們在過往工作中的支持和拼搏，也祝福他們在今后的職業道路上順遂。小米已經有充足的人才后備梯隊建設，人事變動不會影響到業務正常開展，都已經有妥善的業務銜接。相應工作的接手人都是內部人員替代，不再是外部。

今日早間，常程發布微博回應離職一事稱：“感謝我米，兩年時間親身體驗到了小米模式的威力，還結識了一幫喜歡產品，熱愛產品的年輕朋友。衷心祝福我米一往無前，星辰大海。加油。”

來源：微博截圖

值得一提的是，常程的博文配圖上面則有“分頭努力，各自向好，彼此認同，守望相助”字樣。

公開資料顯示，常程于2000年加入聯想，擔任筆記本事業部研發總監，負責聯想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作；2011年，任聯想集團副總裁兼移動端到端軟件平臺總經理，轉身移動互聯業務，打造聯想樂商店和茄子快傳，孵化并研發聯想Yoga平板電腦和聯想K900智能手機；2014年12月，成為神奇工場聯合創始人。2015年6月，出任ZUK CEO。

2018年初常程重新執掌聯想手機業務，一心為聯想手機搶占市場。2018年，打算重振手機業務的聯想開始走起了性價比路線，聯想Z5便是他們的首款性價比手機。而常程在微博的“營銷”路線也開始變化，被網民戲稱為“萬磁王”，“碰瓷”各大廠手機，小米手機也曾是常程經常“碰瓷”的對象。

2019年12月31日，作為聯想集團副總裁、中國區移動業務負責人的常程發布微博，正式宣布從聯想集團離職。僅僅一天后，雷軍發布微博，正式宣布前聯想集團副總裁常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產品規劃。

來源：微博截圖

隨后，聯想集團回應媒體稱，公司與所有高管均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

2020年10月9日，北京市海淀區勞動人事爭議仲裁委員會公布裁決結果，常程違反競業協議，需向聯想支付違反競業限制義務違約金525.28萬元，并繼續履行競業限制義務。對于這一結果，聯想表示深受鼓舞，常程不服裁決，委托的律所已提起訴訟。

迎來“水逆”的小米，何時能夠“觸底反彈”呢？我們拭目以待。