8月19日，唯品會發布2022年第二季度財報，公司當季實現凈營收245億元，歸屬于公司股東的Non-GAAP凈利潤16億元，同比增長8.4%；利潤水平和整體利潤率均實現同比增長。

財報顯示，根據此前公布的10億美元股票回購計劃，截至2022年6月30日，唯品會已回購1.771億美元的美國存托股票（ADS），顯示出管理層對公司未來發展的信心。

唯品會董事長兼CEO沈亞表示：“在疫情得到有效控制、宏觀環境改善的推動下，公司二季度業績好于預期。雖然宏觀不確定性可能持續存在，但我們堅定地聚焦折扣零售領域的更多機會，不斷適應需求迭代業務，更好地服務我們的品牌合作伙伴和客戶。”

引入新潮與高端品牌迎合多元化消費需求，撬動相關品類快速增長

伴隨著消費復蘇步伐加快，唯品會持續加大對超級大牌日、超級品類日等欄目的資源投入。今年二季度，唯品會超級大牌日活動銷售業績同比提升70%，贏家時尚集團、Swisse斯維詩等品牌合作伙伴更是刷新了其單日最高銷售紀錄；兒童節、3C數碼超級品類日等活動實現超預期業績。

同時，唯品會不斷升級品牌結構，引進更多新潮和高端品牌，并推出唯品小粉盒、唯品潮流和唯品奢等多個新欄目，助力新品牌成長，為用戶帶來更多可逛的場景，也撬動了相關品牌、品類的快速增長。

今年上半年，唯品會平臺上的潮流品牌及商品整體業績同比增長260%，奢品品牌的整體業績在6.16年中特賣節等活動中迎來爆發式增長；新銳美妝品牌如谷雨、潤百顏、PMPM等在“新國貨大賞-美妝”小粉盒活動上的日銷量同比增長超過200%。

創新運營促高價值客戶轉化，二季度SVIP活躍用戶數量同比增21%

唯品會不斷推進會員運營創新，加強超V權益心智，接入更多合作方豐富聯名會員權益，并推出限時送親友卡權益，有效促進高價值用戶轉化；深度結合“超V會員日”與爆款項目，打造全新活動IP“超V品牌日”，持續升級會員福利，增強個性化體驗。

今年二季度，唯品會SVIP活躍用戶數量同比增長21%，更多高價值客戶轉化為付費會員；SVIP對線上凈GMV貢獻占比達38%，展現穩定的購買力與復購率。

同時，今年以來，唯品會積極與廣州、成都、上海、西安等地政府攜手開展消費券促消費活動，政府補貼疊加平臺及品牌優惠，為各地用戶帶來多重消費福利，進一步釋放消費潛力。

打造強確定性的特賣供應鏈，全面賦能品牌強化伙伴關系

在市場復雜性上升的情況下，唯品會從銷售渠道、物流倉儲、資金鏈等供應鏈的各個環節賦能品牌，與品牌攜手構建確定性生意。以物流倉儲為例，面對疫情或其他不可抗力，唯品會通過調整發貨倉、主動匹配運力、調整訂單發貨時效考核等，盡量減輕不利因素帶來的影響，支持品牌與供應商渡過難關。

同時，唯品會全面升級中臺服務，助推品牌業績增長。今年上半年，唯品會推出品牌賦能數據產品——“供應商智數平臺”，為品牌提供運營指引。品牌可通過該平臺洞察用戶訴求，開展用戶分層與精準運營，并結合平臺提供的銷售數據分析，提高打造爆款的成功率。

如OLAY玉蘭油和斯凱奇就借助唯品會“供應商智數平臺”，自主運用拉新、復購等平臺工具進行精細化運營，深入捕捉用戶需求，實現了銷售業績和用戶資產的雙增長。

追求可持續發展，提升ESG治理水平，營造積極包容的職場環境

2022年，唯品會發布首份ESG報告《2021唯品會環境、社會和治理報告》，詳細披露了公司在相關責任領域的實踐和績效。其中，唯品會通過開展溫室氣體核算工作，采取針對性措施減少碳排放量，為公司探索碳中和之路奠定了堅實基礎。今年以來，唯品會MSCI ESG評級保持為A級。

在公益方面，唯品會持續深耕女性賦能、互聯網公益創新、鄉村振興等板塊，打造了唯愛媽媽、唯愛心公益計劃、唯愛工坊等系列旗艦公益項目。截至2022年第二季度，唯品會公益投入的資金累計已超過4.05億元。

同時，唯品會構建完善的職業晉升體系、員工培訓體系，營造積極包容的職場環境，實現公司和員工的共同成長。近期，唯品會榮獲“2022福布斯中國年度最佳雇主”和“2022福布斯中國年度最具可持續發展力雇主”兩項大獎。

在消費日趨理性的今天，消費者對好品牌、好品質、好價格商品的需求日益旺盛。唯品會將繼續強化品牌特賣價值主張，全面提升高質量發展能力，為客戶、品牌合作伙伴等利益相關方創造長期價值。