樓層（商場）業務經理崗位職責
職位概要：分管樓層業務、企劃工作
直接責任：
1. 配合樓層經理及指導部經理完成本樓層年度及各階段經營指標
2. 進行本樓層（商場）的經營分析
業務人員崗位職責
3. 對本樓層（商場）商品促銷方案、氛圍及商品負責
4. 掌握與樓層（商場）合作的重點廠家經營情況
5. 帶領部經理進行樓層（商場）經營布局調整
6. 負責商場的進貨審批，并指導前臺促銷，商品展示
7. 負責審批樓層（商場）商品布局及小范圍內裝修工作
8. 負責本樓層的商品質量、物價管理工作
9. 負責樓層（商場）的招商工作
10. 配合樓層（商場）經理完成人力資源處下達的培養各類人員的任務
11. 隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況

◇4 商品部經理崗位職責
職位概要：負責本部門的業務、企劃工作，領導整個商品部完成及各階段經營指標
直接責任：
1. 根據商場下達的各項經營指標制定本商品部各小組各階段經營指標（企業重大活動或會戰期間經營指標落實到天）
2. 檢查、落實本商品部各柜組經營指標完成情況
3. 與廠家真誠合作，幫助、指導廠家銷售
4. 掌握本商品部合作廠家的名稱、地址、聯系電話、聯系人、經營情況
5. 與本商品部各廠家建立良好的廠商合作關系
6. 與廠家溝通談判，引進商品，引導消費潮流
7. 掌握本商品部各類商品成本價、出廠價、進價、售價
8. 組織安排換季、節假日、旺季銷售的商品貨源及促銷活動
9. 了解本部門經營狀況，對各品類商品經營情況做以分析，促進重點品類商品的銷售
10. 負責審核經、聯銷商品的送貨清單，審核聯營廠家的供貨情況，確保商品合理及有效庫存
11. 對本商品部促銷方案及促銷商品負責
12. 嚴把進貨質量關，商品價格關，對有質量問題、價格高的商品進行調整
13. 負責處理本部門的售后服務
14. 配合樓層經理完成人力資源處下達的培養各類人員的任務
15. 隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況

◇5 業務主管
職位概要：協助部經理工作
直接責任：
1. 將本商品部各小組各階段經營指標（企業重大活動或會戰期間經營指標到天）傳達給本商品部員工
2. 做好商品部經理交辦的各項工作
3. 與本商品部各廠家建立良好的廠商合作關系
4. 所有合作廠家的合同簽訂
5. 檢查缺斷貨情況并與廠家要貨
6. 了解每天商品部經營狀況，對各品類商品經營情況做以分析，引導員工銷售
7. 配合部經理做好本部門的進貨和銷售工作
8. 對商品的擺放、價簽、POP展示及各種備品進行檢查
業務人員崗位職責
9. 負責本部門商品質量、物價檢查，并將發現問題及時向部經理匯報進行整改
10. 配合樓層經理完成人力資源處下達的培養各類人員的任務
11. 隨時向直接上級溝通匯報工作進展情況

◇6 業務員崗位職責
1. 配合商品部經理及業務主管做好本部門的進貨和銷售工作；
2. 做好商品部經理和業務主管交辦的各項工作。