從一場(chǎng)小年夜直播剖析安踏集團(tuán)的成功之道
立春之初,小年之晚,主題為《天南海北ANTA人,歡天喜地過(guò)大年》的安踏集團(tuán)小年夜直播活動(dòng)在線(xiàn)上歡樂(lè)開(kāi)啟。
包括安踏集團(tuán)董事局主席丁世忠在內(nèi)由多位高層組成的“頂流天團(tuán)”一一亮相直播間,為五湖四海安踏人發(fā)紅包、送祝福、賀新春。
一場(chǎng)小年夜直播體現(xiàn)出一家公司對(duì)全體員工的關(guān)懷,更折射出其最根本的文化價(jià)值觀和使命愿景。
受新冠肺炎疫情影響,安踏集團(tuán)在做好安全防控的前提下,創(chuàng)新閩南傳統(tǒng)的“尾牙”形式,將常規(guī)的線(xiàn)下盛典活動(dòng)搬到線(xiàn)上,讓全體安踏集團(tuán)的員工在家里、在線(xiàn)上共享集團(tuán)大家庭的溫暖,感受濃濃的新年氛圍。
毫無(wú)疑問(wèn),這正是展現(xiàn)了全體安踏人敢于創(chuàng)新、敢于變革、敢于自我突破的精氣神。
執(zhí)行力,安踏鐵軍踏通途
“即使外部環(huán)境的變化再大,新模式、新品牌、新機(jī)會(huì)仍然無(wú)處不在。”在2020年終總結(jié)會(huì)上,丁世忠表示,安踏集團(tuán)的鐵軍文化、強(qiáng)大的執(zhí)行力鑄就了安踏的集團(tuán)發(fā)展,讓安踏集團(tuán)更有底氣邁向世界。
小年夜直播活動(dòng)的執(zhí)行就是安踏鐵軍文化的一個(gè)縮影。記者看見(jiàn),活動(dòng)不僅把中國(guó)傳統(tǒng)的新春廟會(huì)街搬進(jìn)直播間、更有高管登臺(tái)獻(xiàn)藝、員工上臺(tái)互動(dòng),以及眾多高質(zhì)量的外場(chǎng)素材……活動(dòng)內(nèi)容豐富多樣。可以說(shuō),天南海北的安踏人相聚直播間,共同促成了這場(chǎng)直播活動(dòng)的圓滿(mǎn)舉行。
這種鐵軍執(zhí)行力同樣也反映在2020年安踏的業(yè)務(wù)表現(xiàn)上。新冠疫情爆發(fā)沖擊全球企業(yè),但安踏集團(tuán)加速變革,重塑全渠道模式,成為疫情之后,體育用品行業(yè)中率先突破業(yè)績(jī)壁壘的龍頭企業(yè)。國(guó)旗款發(fā)布、終端十代店落地、巢鞋海外出圈、FILA 連百億、多品牌逆勢(shì)增長(zhǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型顯著……都讓世界看見(jiàn)安踏的驚人成績(jī)。
“2020年見(jiàn)證了中國(guó)的強(qiáng)大,更見(jiàn)證了安踏的自信。前路險(xiǎn)且阻,鐵軍踏通途!以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)的安踏集團(tuán)核心文化導(dǎo)向,安踏鐵軍精神持續(xù)推動(dòng)其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先。”一業(yè)內(nèi)人士這樣評(píng)價(jià)道。
自信力,無(wú)條件樂(lè)觀主義
一陣陣紅包雨、一聲聲祝福語(yǔ),天南海北ANTA人信心滿(mǎn)滿(mǎn)。農(nóng)歷“牛”年來(lái)臨之際,安踏人已經(jīng)展現(xiàn)出“牛”氣和信心。
直播間里,安踏集團(tuán)的高管們“顯山露水”,既有“財(cái)神爺”發(fā)紅包,講述東北的小年夜習(xí)俗,又有來(lái)自香港的“食神”,現(xiàn)場(chǎng)送上小年夜飯菜;既有五年、十年、二十年員工的滿(mǎn)滿(mǎn)回憶殺,又有安踏人講述對(duì)家庭和孝順的理解;既有對(duì)今年抗疫一線(xiàn)安踏零售人的樂(lè)觀和積極,還有對(duì)“去遠(yuǎn)方”的夢(mèng)想追求…卸下偶像包袱的高管們輪番上陣,與大家同歡共樂(lè)、共度小年。
在轉(zhuǎn)場(chǎng)中,武漢、成都、新疆、河北、石家莊等地方錄制的《看見(jiàn)》微視頻里一聲聲口號(hào)、一張張笑臉,傳遞著五湖四海安踏人樂(lè)觀自信、積極向上、盛情昂揚(yáng)的精神面貌。重整行裝再出發(fā),而今邁步從頭越。年終總結(jié)會(huì)上,丁世忠提出要以“無(wú)條件的樂(lè)觀主義”迎接新的挑戰(zhàn)!
安踏人天生自信樂(lè)觀。過(guò)去的三十年,安踏從一家小作坊發(fā)展成為世界級(jí)體育用品集團(tuán)。“三分天注定,七分靠打拼。愛(ài)拼才會(huì)贏!”在經(jīng)典的閩南歌曲聲中,安踏也將愛(ài)拼善贏的企業(yè)心聲傳向天南海北。
創(chuàng)新力,應(yīng)對(duì)不確定性的密鑰
在疫情防控“不能聚集”的要求下,不少企業(yè)停止舉辦年會(huì)等活動(dòng)。安踏是否也取消尾牙活動(dòng),成為不少人的疑問(wèn)。“創(chuàng)新尾牙形式、一定要給員工呈現(xiàn)一場(chǎng)不一樣的盛典”背后是安踏的信心,展現(xiàn)安踏的韌勁、百折不撓和創(chuàng)新求變的文化價(jià)值。
2020年充滿(mǎn)不確定性。但和這場(chǎng)直播一樣,安踏并沒(méi)有隨波逐流被動(dòng)接受,而是將不可能變成可能。
安踏集團(tuán)全體全員行動(dòng),以消費(fèi)者為核心,安踏重構(gòu)“人、貨、場(chǎng)”,創(chuàng)新全員零售模式,推動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下融合,推進(jìn)全新云端銷(xiāo)售模式。正如安踏集團(tuán)CHO熊凌所說(shuō),要打贏未來(lái)之戰(zhàn),“我們還需要?jiǎng)?chuàng)新力和數(shù)字化力這兩項(xiàng)新的組織能力,創(chuàng)新是我們的核心價(jià)值觀之一。”
環(huán)境越是艱難,安踏越關(guān)注創(chuàng)新投入。2020年,安踏實(shí)現(xiàn)終端物流倉(cāng)貨一體、電商和門(mén)店 “一盤(pán)貨”;在業(yè)內(nèi)率先規(guī)模化推動(dòng)設(shè)計(jì)數(shù)字化變革應(yīng)用;推動(dòng)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)增速提質(zhì);攜手咕咚推出“大數(shù)據(jù)跑鞋”、A-tr∞n “創(chuàng)”跑鞋平臺(tái),在世界潮流舞臺(tái)傳遞中國(guó)品牌聲量……科技創(chuàng)新是實(shí)體經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)的關(guān)鍵,中國(guó)品牌要贏得世界的尊重,創(chuàng)新是生存之本。
凝聚力,實(shí)現(xiàn)同一個(gè)夢(mèng)想
三十年的發(fā)展歷程中,人才和員工是安踏關(guān)注重點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo),決定了集團(tuán)的過(guò)去和未來(lái)。企業(yè)文化是人才的粘合劑,能夠提升企業(yè)員工的凝聚力和向心力,企業(yè)文化也成為安踏永續(xù)經(jīng)營(yíng)的力量源泉。
在直播間,無(wú)論是節(jié)目佳肴、新年紅包,還是高管的真誠(chéng)祝福,分享不得不說(shuō)的“家長(zhǎng)里短”,無(wú)不體現(xiàn)安踏高層把員工當(dāng)作自家人的親切姿態(tài),傳遞出安踏的“家”文化。“以貢獻(xiàn)者為榜樣”是安踏之道的重要組成部分。直播中,安踏特別邀請(qǐng)被表彰的5年、10年、20年優(yōu)秀員工代表,分享各自的成長(zhǎng)故事,講述自己的安踏情結(jié),發(fā)揮其榜樣力量。
“真正的企業(yè)文化是‘同一個(gè)使命,同一個(gè)夢(mèng)想’。”安踏集團(tuán)副總裁李玲認(rèn)為,企業(yè)文化促進(jìn)全員達(dá)成共識(shí)、愿景統(tǒng)一、行動(dòng)一致、力出一孔,激發(fā)自我驅(qū)動(dòng),凝聚團(tuán)隊(duì)人心。“沒(méi)有文化的團(tuán)隊(duì)是沒(méi)有戰(zhàn)斗力的。文化是永續(xù)經(jīng)營(yíng)的力量源泉。讓文化激發(fā)員工自我驅(qū)動(dòng)、凝聚團(tuán)隊(duì)人心,為消費(fèi)者持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)定組織愿景,堅(jiān)守文化價(jià)值觀。”安踏持續(xù)關(guān)注、關(guān)心員工的發(fā)展,致力打造一支富有活力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力、凝聚力的隊(duì)伍。
一個(gè)人可以跑得很快,一群人可以跑得更遠(yuǎn)。在用一場(chǎng)直播嘉年華為2020年畫(huà)上圓滿(mǎn)句號(hào)的同時(shí),2021年,安踏人以高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo),以年輕的心態(tài)、健康的狀態(tài)、開(kāi)放的姿態(tài),帶著對(duì)未來(lái)的新思路與新思考,牢牢抓住“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)曲線(xiàn)”、“高品質(zhì)增長(zhǎng)曲線(xiàn)”和“高潛力增長(zhǎng)曲線(xiàn)”三條增長(zhǎng)曲線(xiàn),堅(jiān)定打贏“安踏品牌突破”、“數(shù)字化”、“線(xiàn)上突破”三大必勝之戰(zhàn),繼續(xù)朝著“成為受人尊重的世界級(jí)多品牌體育用品集團(tuán)”的夢(mèng)想奔跑。
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