信息技術部各崗位職責細分量化考核標準(百分制)
[一] 總部信息技術部職能量化百分考核標準
一.負責公司電腦系統的正常運作
A:工作內容:
負責對公司電腦系統的完全管理,支持總部財務部、采購部的日常電腦錄入、修改、存儲等工作,支持門店電腦系統的正常運作,完成總部與門店的信息傳遞。
B:工作要求:
1.建立完善的部門工作管理制度; 5分
2.建立總部信息技術部、財務部、采購部人員、門店信息技術部、ALC部、收貨部、收銀部人員的電腦操作制度; 5分
3.建立完整的電腦操作、管理、維護手冊及培訓資料,開展定期的培訓工作; 5分
4.整理每月系統運行情況,撰寫電腦系統運行情況報告; 5分
5.完成每日總部與門店的信息傳遞; 5分
考核總分:25分
二.負責各門店電腦系統的技術監督與指導
A:工作內容:
總部信息技術部作為電腦系統的管理核心,負責對門店電腦系統進行技術監督和指導,定期開展部門抽查及總結以及人員的培訓與考核工作。
B:工作要求:
1. 檢查門店信息技術部、ALC部制度的建立、完善及執行情況;
5分
2.提出部門期間目標及達成的方案,定期展開人員業務培訓與考核工作; 5分
3.對門店電腦系統的安全運行做技術監督與支持; 5分
4.對門店的數據做定期的維護與整理; 5分
5.對門店的電腦設備的硬、軟件做技術監督與支持。 5分
考核總分:25分
三.支持財務部、采購部日常工作
A:工作內容:
支持財務、采購電腦操作,信息的查詢,銷售、進貨、庫存、對帳等方面的信息匯總,對財務、采購電腦用戶的管理及培訓。
B:工作要求:
1.對采購、財務的電腦用戶進行管理及培訓; 5分
2.對采購、財務電腦操作的信息予以管理及維護; 5分
3.定期完成對銷售、收貨、庫存、對帳等信息進行匯總; 5分
4.對采購、財務信息對門店的傳遞進行監控與支持; 5分
考核總分:20分
四.每日夜間數據傳遞的正常維護與操作
A:工作內容:
以電腦網絡為基礎,完成總部與門店信息的共享與傳遞,生成并打印每日各部門工作業績與數據總結報表。
B:工作要求:
1.完成每日正常的數據備份; 5分
2.執行總部與門店的夜間數據傳遞; 5分
3.監控數據傳遞的正常進行,發現特殊情況,進行應急處理;5分
4.打印出每日門店銷售、收貨、庫存匯總、付帳匹配、快訊分析等報表; 5分
考核總分:20分
五.負責公司電腦設備的管理及維護。
A:工作內容:
負責公司電腦設備的選購、日常管理與維護。
B:工作要求:
1.負責公司電腦設備的選型與采購; 5分
2.負責對公司電腦設備進行登記、檢查、維護與調配。 5分
考核總分:10分
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