團購馬拉松在繼續(xù)，拉手網的創(chuàng)始人吳波卻陷入提前退場的危機。

　　周一，有消息稱拉手網董事長兼CEO吳波離職。隨后，拉手網出面否認該傳言，稱吳波仍然擔任拉手網董事長，將繼續(xù)全面負責公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新。但對吳波是否辭任CEO一職未有明確回應。

　　但記者從拉手網內部獲悉，資本方自今年開始已經全面介入拉手網的日常管理，升任COO的周峰全面負責拉手網日常運營，吳波職權被架空，并最終脫離了CEO職位。

　　繼近期雷士內訌風波后，創(chuàng)始人與投資方博弈的故事再一次上演。不過，拉手網投資方金沙江創(chuàng)投合伙人朱嘯虎向南都記者否認，吳波卸任CEO是資本方的決定。

　　不是資本方決定？

　　面對吳波是否被資本方要求卸任CEO的疑問，朱嘯虎并不愿意多談。“這是公司內部的決定，不是資本方的決定。”隨后，朱嘯虎表示新聞稿已經解釋清楚，就匆匆掛掉電話。　　

　　金沙江是國內最早進入團購的風投之一。2010年6月，金沙江領投了拉手網首輪500萬美元的融資，其后分別在2010年12月、2011年4月繼續(xù)參與了二、三輪的融資，這三輪融資共計為拉手網完成超過1.6億美元的融資。

　　拉手網IPO資料顯示，IPO前，金沙江創(chuàng)投擁有拉手網約31 .6%股權，而吳波及其妻子合計擁有16.4%股權，IPO后，前者擁有26.5%的股權和15.7%的投票權，后者擁有13 .4%股權和37 .4%的投票權。

　　拉手網內部人士表示，因為投票權比例高，吳波最終得以保留董事長的職位。截至發(fā)稿為止，吳波并未接聽電話，拉手網官方以“時機不合適為由”不再對此回應。

　　周一，拉手網的官方聲明稱：吳波先生作為拉手網公司的創(chuàng)始人、董事長，將繼續(xù)全面負責公司戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務創(chuàng)新，對公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃和整體運營管理仍具有不可替代的影響力。聲明同時表示，拉手網各項業(yè)務發(fā)展平穩(wěn)，團隊穩(wěn)定。

　　不過，拉手網內部各種人事變動似乎一直在發(fā)生。南都記者獲悉，自去年中至今，C FO張儉、副總裁宋黎明、市場總監(jiān)及副總監(jiān)、公關總監(jiān)已經陸續(xù)離職。中層隊伍中，由于策略調整業(yè)務板塊合并或關閉，比如“優(yōu)惠券頻道”的關閉，也導致經理級別的人員不斷流失。

　　隨之而來的，則是投資方人員開始進駐拉手管理層。內部人士透露，最開始是去年夏天投資方調遣了一位黃姓高管進駐拉手網擔任人力資源總監(jiān)，該人士今年已經升任為人事副總，其后該高管再從當當網和1號店挖來新的分支負責人，其中包括今年3月從當當網挖角的商品團購的負責人。

　　另一個代表是，以副總裁級別進入拉手網的周峰。“目前，周峰已經升任COO，全面負責拉手網的日常運營。”

　　上述人士透露，今年6月以后拉手網內部口徑是“不打算再上市”，而吳波在此時已經被架空。

　　上市遇挫成為導火索

　　“利潤低，擴張快，成本控制不力”，內部人士認為，這是資方對吳波管理不滿的主要原因。而上市遇挫，最終成為了導火索。