華潤(rùn)萬(wàn)家整合樂(lè)購(gòu)看來(lái)比預(yù)想中更跌跌撞撞，在不到兩個(gè)月的時(shí)間里，已經(jīng)發(fā)生了數(shù)起讓其措手不及的樂(lè)購(gòu)員工抗議事件。

日前，樂(lè)購(gòu)北京大成東店臨時(shí)關(guān)店，波及123名員工。7月31日，該門店聚集了60余人，基本為入職8-10年的老員工，向公司索要“2N＋3”（N是工齡）的離職補(bǔ)償。他們要求樂(lè)購(gòu)北京區(qū)域負(fù)責(zé)人趙新輝出面處理，不與華潤(rùn)人員談判。

根據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》報(bào)道，當(dāng)天14時(shí)30分，60余名抗議員工圍堵辦公區(qū)。華潤(rùn)萬(wàn)家稱其嚴(yán)重影響了門店HR與員工的正常談判，并在第一時(shí)間報(bào)警。

15時(shí)，抗議員工開始聚集在門店所在商場(chǎng)大門口拉條幅、喊口號(hào)。15點(diǎn)30分左右游行結(jié)束，抗議員工在門前靜坐。

隨后，警察趕到現(xiàn)場(chǎng)，條幅被撤下，員工方代表與公司代表進(jìn)行談判�？棺h員工稱，一旦談判結(jié)果不能接受，將繼續(xù)在門店實(shí)施一系列動(dòng)作。

“截至8月3日，已妥善安置員工121人，2人在積極協(xié)商溝通中。如今，事態(tài)已經(jīng)進(jìn)一步得到控制，員工情緒穩(wěn)定。”華潤(rùn)萬(wàn)家華北區(qū)總經(jīng)辦總監(jiān)劉明濤告訴界面新聞?dòng)浾撸埃ǹ棺h事件）確系由于公司部分經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整，北京大成東店將結(jié)束營(yíng)業(yè)，只是個(gè)別員工有爭(zhēng)議�！�

這不是華潤(rùn)萬(wàn)家第一次陷入類似的麻煩當(dāng)中了。就在今年6月中旬，華潤(rùn)萬(wàn)家華南地區(qū)約7家門店的“店長(zhǎng)輪崗計(jì)劃”引發(fā)了樂(lè)購(gòu)員工的不滿和抗議，樂(lè)購(gòu)廣州圣地店內(nèi)被掛上寫著“華潤(rùn)欺壓樂(lè)購(gòu)員工”等標(biāo)語(yǔ)的橫幅，樂(lè)購(gòu)超市順德大良店有80多名員工集體罷工，在自家超市門口抗議。

和華南區(qū)的糾紛一樣，這次北京樂(lè)購(gòu)的風(fēng)波也聚焦于離職賠償。當(dāng)時(shí)，華南區(qū)抗議員工提出按“N＋3”進(jìn)行賠償，而這次北京員工加碼到了“2N＋3”。當(dāng)時(shí)，華潤(rùn)給出的離職補(bǔ)償卻只有“N＋1”，并解釋稱，樂(lè)購(gòu)員工的合同在整合過(guò)程中已重簽，現(xiàn)在離職只能夠按照華潤(rùn)萬(wàn)家規(guī)定的“N＋1”來(lái)補(bǔ)償。

和華南區(qū)的糾紛不同，這次風(fēng)波的背后是華潤(rùn)萬(wàn)家考慮出售部分虧損的樂(lè)購(gòu)門店，樂(lè)購(gòu)北京大成東店就是其中之一，因此引發(fā)了門店員工的安置問(wèn)題。

受累于巨虧的樂(lè)購(gòu)業(yè)務(wù)影響，華潤(rùn)創(chuàng)業(yè)2014財(cái)年凈虧損約1.28億元人民幣，負(fù)增長(zhǎng)108%，為上市以來(lái)首次出現(xiàn)盈利虧損。華潤(rùn)萬(wàn)家此前曾表示，樂(lè)購(gòu)華南門店減虧幅度明顯，但對(duì)于其他扭虧困難的門店來(lái)說(shuō)，與其關(guān)店止損，不如出售套現(xiàn)。

有消息稱，北京有兩家樂(lè)購(gòu)可能由華潤(rùn)出售給物美，但這并未得到華潤(rùn)萬(wàn)家或物美方面的回應(yīng)和證實(shí)。目前，華潤(rùn)萬(wàn)家在北京市場(chǎng)共有大賣場(chǎng)11家、社區(qū)超市34家和VANGO便利店14家。

“公司對(duì)于北京市場(chǎng)十分重視，此次調(diào)整不涉及其他經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。對(duì)于出售該店整體過(guò)程符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。”劉明濤表示。

盡管華潤(rùn)萬(wàn)家方面表示，“此次調(diào)整并不影響華潤(rùn)萬(wàn)家與樂(lè)購(gòu)之間的融合，所有融合計(jì)劃仍將按照原定計(jì)劃進(jìn)行，請(qǐng)大家勿要猜疑�！钡佣B三地出現(xiàn)樂(lè)購(gòu)員工鬧事，雙方摩擦不斷，顯然整合過(guò)程并不順利。

無(wú)論關(guān)店、出售還是調(diào)崗，華潤(rùn)萬(wàn)家一系列的整合措施不可避免都會(huì)觸及到樂(lè)購(gòu)員工的利益，稍有不慎就容易出現(xiàn)摩擦。整合樂(lè)購(gòu)的每一步，華潤(rùn)萬(wàn)家都無(wú)疑在走鋼絲，不得不小心平衡。
　�。�界面 記者何丹琳）